Ze zijn populair; die zij-instromers. Volgens ActiZ en V&VN zijn er voor hen volop kansen en ook Hugo Borst en Carin Gaemers onderstrepen hun noodzaak. Maar toch gaat het niet heel hard. Organisaties willen liever een hoger niveau, iemand met een beetje ervaring of weten gewoon niet wat ze ermee moeten. Waarom is dat zonde? En hoe kan je ervoor zorgen dat je wel profiteert van geschikte zij-instromers?

Lees het in ons artikel op Skipr: https://www.skipr.nl/blogs/id3321-zoeken-naar-de-zij-instromer-met-een-zorghart.html