HOME
DE JUISTE MENSEN VINDEN VOOR DE ZORG.
Er bestaat niet zoiets als werken “in de zorg”. Iedere doelgroep of branche vraagt een net andere persoonlijkheid. Freddify zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek belanden. Zo dragen wij bij aan instroom én behoud, ondanks het personeelstekort.
Wij helpen medewerkers tijdens een reorganisatie hun hart te volgen in de zorg.
Is uw organisatie op zoek naar de juiste mensen met een zorghart of geschikte zorgprofessionals? Laat ons u helpen.
ONZE AANPAK OM MENSEN TE PLAATSEN IN DE JUISTE ZORGBAAN
De juiste mensen vinden
Onze online campagnes targeten heel gericht de doelgroep die een organisatie zoekt, zowel zorgprofessionals als zij-instromers. We zetten employer branding in om de kandidaten te overtuigen van hun match met de vacature.
TESTEN OP GESCHIKTHEID
Wij testen of iemands persoonlijkheid past bij een rol. Een zij-instromer tonen wij bij welke branche hij of zij past. Voor de zorgprofessionals kunnen wij nauwkeurig voorspellen bij welke doelgroep ze het gelukkigst worden.
DE BESTE MATCH MAKEN
Onze rapportages geven weer waar een kandidaat het beste geplaatst kan worden om hem of haar niet meer te verliezen. We tonen door middel van percentages iemands match met een bepaalde rol of doelgroep.
HELPEN BIJ HET BEHOUD
Onze testen worden ook ingezet voor interne doorstroom. Met de test onderzoeken medewerkers op laagdrempelig wijze of zij gelukkiger worden bij een ander team. Zo verliest de organisatie geen mensen bij wie het zorghart nog klopt.
Referenties
90% VAN ONZE MATCHES WIL OVER 5 JAAR DEZELFDE BAAN HEBBEN
(VERSUS 53% ZORGMEDEWERKERS IN HET ALGEMEEN).
Dat bereikt ons team door het leveren van de beste match voor de zorg. De beste match sluit niet alleen op het eerste gezicht aan bij een functie. Deze kandidaat blijft ook tijdens de opleiding en lang daarna met veel plezier in de zorg werken. Daar maken wij ons hard voor door data te verzamelen, telkens de intelligentie van onze test te verbeteren en samen te werken met partners in de gehele keten: van aannemen tot opleiden en behouden.