Whitepaper Proactief Recruitment
WHITEPAPER: PROACTIEF RECRUITMENT IN DE GEHANDICAPTENZORG
NU INSPELEN OP WAT ER STRAKS KOMEN GAAT
Hoe zet je data in om de juiste mensen te vinden en behouden voor de gehandicaptenzorg? Hoeveel heb je er precies nodig? En waar ga jij die vandaan halen? In de whitepaper “Proactief recruitment” tonen we wat er de komende jaren gaat gebeuren in de gehandicaptenzorg op het gebied van personeel en zorgvraag. Zo zie je wat je nú al moet doen om dat straks het hoofd te bieden.
- Hoe staat jouw organisatie er nu voor en over 5 jaar?
- Knelpunten begrijpen en analyseren
- Aan de slag met effectieve oplossingen
WAT IS EEN PRO-ACTIEVE RECRUITMENTSTRATEGIE?
Het werk als recruiter in de zorg is er niet gemakkelijker op geworden. Je staat in de vuurlinie van een van de grootste maatschappelijke problemen in Nederland.
Recruiters verdienen daarom alle tools om deze pittige klus te klaren. Een belangrijke tool? Inzicht. Een proactieve recruitmentstrategie helpt je data te interpreteren en zo de oorzaken achter problemen te begrijpen. Samen formuleren we acties om deze problemen bij de kern aan te pakken; zodat jij knelpunten hebt opgelost voordat ze onoplosbaar worden.
Meer weten over wat wij doen?
Bekijk onze websites
